用人理念

EMPLOYMENTCONCEPT

“以人為本”是華原控股集團(tuán)一貫堅(jiān)持的原則。多年來，華原人通過人力資源的有效開發(fā)和管理實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，致力創(chuàng)建忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取的員工隊(duì)伍，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚互助的高效團(tuán)隊(duì)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。華原控股集團(tuán)通過建立精簡高效、公平競爭、奮發(fā)向上的激勵(lì)機(jī)制和具體的薪資福利待遇、培訓(xùn)、職稱評定等系列措施，不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。 ...

人才引進(jìn)

TALENTINTRODUCTION

“海納百川，有容乃大”，引進(jìn)高素質(zhì)人才是華原控股集團(tuán)重要的人才戰(zhàn)略決策。近年來，華原控股集團(tuán)逐步建立起公開公平、擇優(yōu)競爭的人才招聘機(jī)制。采取”公開報(bào)名、統(tǒng)一測試、公正審核、擇優(yōu)錄用”的方式，面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才。我們注重人才的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)水平，更注重人才品質(zhì)、素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。 ...

人才選拔

TALENT SELECTION

“德才兼?zhèn)?rdquo;是華原控股集團(tuán)用人的基本理念。集團(tuán)實(shí)行全員聘任制，對員工采取公平競爭、擇優(yōu)上崗，全體員工職務(wù)能上能下待遇能升能降，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，形成充滿生機(jī)與活力的企業(yè)用人機(jī)制。同時(shí)，努力為員工營造寬松、和諧的發(fā)展環(huán)境，注重對員工進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果和員工職務(wù)升降、崗位調(diào)整、待遇高低掛鉤，形成一個(gè)“能者上、平者讓、庸者下”的人才競爭機(jī)制。 ...

人才招聘

無論是研發(fā)技術(shù)人員，還是戰(zhàn)斗在、銷售、服務(wù)崗的同仁，用自己聰慧的大腦，發(fā)揮自己的聰明才智，為華原控股的愿景而努力，都是公司不可或缺的人才。我們期望有更多的人才加入華原控股事業(yè)的行列，更多的人關(guān)注華原控股的發(fā)展。

職位	工作地址	人數(shù)	薪資	詳情
造價(jià)員	西安	1	面議
職位月薪：面議福利待遇：五險(xiǎn)一金餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼定期體檢工作性質(zhì)：全職工作經(jīng)驗(yàn)：不限最低學(xué)歷：本科招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)：參加圖紙會(huì)審，主要負(fù)責(zé)房建項(xiàng)目機(jī)電線路設(shè)備安裝檢查督導(dǎo)。任職要求： 1、房建機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有助工證以上資格證書，全日制本科以上學(xué)歷。 2、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)對口，技術(shù)性強(qiáng)。 3、房建安全知識豐富者和給排水安裝經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。工作地址：經(jīng)開區(qū)文景路16號白樺林國際B座22層聯(lián)系電話：029-86524853

華原控股投資集團(tuán)有限公司

HUAYUAN HOLDING INVESTMENT GROUP CO.,LTD.

地址：西安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文景北路16號白樺林國際B座22層

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